| Uberlândia Refrescos recebe Prêmio Empresário Herói |
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 { 26/10/2009 } |
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Três meses após receber o Prêmio Melhores Práticas de Estagio -2009, a Uberlândia Refrescos foi novamente vencedora. Desta vez recebeu o Prêmio Empresário Herói 2009, categoria grande empresa, da FIEMG Vale Paraíba com o apoio do Centro Industrial e Integração de Negócios do Triângulo e Alto Paranaíba (Cintap), do Instituto Inderc, dos Sindicatos Patronais da Indústria e da Revista Mercado. Concorrendo com as finalistas Sadia e Souza Cruz, além do prêmio, a Uberlândia Refrescos também foi homenageada pelo Presidente Nacional do IEL que destacou com o seu programa de estágio, mostrando uma gestão diferenciada de acompanhamento e feedback.
A solenidade de entrega aconteceu na sede da FIEMG, em Uberlândia, e representando a empresa, estiveram presentes a sra. Wanderléia Silva, gerente da Divisão de Talentos Humanos, Michele Ribeiro, analista de Treinamento e Desenvolvimento, Rogério Oliveira, Supervisor do SGI, Silvana Cristina, assistente de Responsabilidade Social, Carlos Eduardo Maia, analista de Planejamento Mercadológico, Marina Rennó, analista de Qualidade da CCIL, o sr. Marcus Fernando Feliciano, gerente de Logística e Adão Silva Filho, gerente da Divisão de Operações.
O objetivo da premiação é homenagear os empresários de Uberlândia e região que se destacaram durante o ano, pelo trabalho realizado à frente de seus
empreendimentos. Entre outros fatores avaliados, foram reconhecidas as empresas que investiram em sustentabilidade (econômica, social, ambiental e cultural), no posicionamento institucional e na atuação no mercado regional. Segundo Daniela Dias, coordenadora de projetos do Instituto Inderc, cada empresa foi avaliada de acordo com sua realidade, de forma justa e imparcial, o que garantiu condições igualitárias de participação e concorrência.
A comissão avaliou desde a constituição legal da empresa, a comprovação de atuação no ramo ou segmento, até a atuação no mercado regional, em que foram avaliados o associativismo, inovações tecnológicas, faturamento e operações bem sucedidas que levam ao lucro, e ainda, não poderia faltar a questão da sustentabilidade, onde foi avaliada a redução de impacto social e ambiental, investimentos sociais privados – ações filantrópicas desenvolvidas na comunidade -, segurança no trabalho, qualidade de vida no trabalho, economia e reuso de recursos naturais esgotáveis, cotas para pessoas com deficiência e outras ações desenvolvidas no sentido de contribuir para a qualidade de vida das pessoas.
| assessoria de comunicação |
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